🌟单位为员工办理退休全流程🌟

随着岁月流转，每位辛勤工作的员工都值得拥有一个美好的退休生活。那么，单位该如何为员工办理退休手续呢？以下是详细步骤👇：

第一步：资格审核🔍

首先，单位需确认员工是否符合法定退休年龄及累计缴费年限要求（通常为男性60岁，女性50-55岁）。同时，检查社保缴纳记录是否完整。

第二步：提交申请📝

员工向单位提出退休申请，并提供身份证、社保卡等相关材料。单位需填写《退休人员审批表》，并提交至当地社保部门。

第三步：社保核算💬

社保部门会对员工的工作年限、缴费基数等进行核算，计算养老金发放标准。这一环节至关重要，直接关系到退休后的收入水平。

第四步：档案归档📚

审核通过后，单位需将员工档案移交至社保机构，并协助办理医保转移等后续事宜。此外，还可组织欢送会，表达对员工多年贡献的感谢。

第五步：领取待遇🎉

最后，员工可按月领取养老金，享受悠闲的退休时光啦！记得定期关注政策变化，确保权益最大化哦~

💪祝愿所有退休的朋友开启人生新篇章！✨

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