您现在的位置是:首页 > 法律 > 正文

公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗?✨

发布时间:2025-03-17 19:05:51赵瑗菊来源:

导读 在职场中,有些公司会习惯性地压一个月工资,这在某些行业里似乎成了一种“潜规则”。然而,这种做法是否合法呢?🤔 根据劳动法规定,用人...

在职场中,有些公司会习惯性地压一个月工资,这在某些行业里似乎成了一种“潜规则”。然而,这种做法是否合法呢?🤔 根据劳动法规定,用人单位一般不得无故拖欠或扣押员工工资。如果公司以这种方式作为惯例,实际上是违反了相关法律法规的。

当你决定辞职时,首先要确认与公司的劳动合同中是否有明确提到工资发放时间。如果合同中明确规定了工资发放周期,而公司未能按时支付,你可以通过正式渠道提出申诉。📞 如果协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

此外,建议大家在入职时就仔细阅读劳动合同条款,对于不合理的薪资约定及时提出异议。职场中权益保护很重要,别让辛苦工作的成果打了折扣!💪 职场小贴士 劳动权益

标签:

上一篇
下一篇