公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗？✨

在职场中，有些公司会习惯性地压一个月工资，这在某些行业里似乎成了一种“潜规则”。然而，这种做法是否合法呢？🤔 根据劳动法规定，用人单位一般不得无故拖欠或扣押员工工资。如果公司以这种方式作为惯例，实际上是违反了相关法律法规的。

当你决定辞职时，首先要确认与公司的劳动合同中是否有明确提到工资发放时间。如果合同中明确规定了工资发放周期，而公司未能按时支付，你可以通过正式渠道提出申诉。📞 如果协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

此外，建议大家在入职时就仔细阅读劳动合同条款，对于不合理的薪资约定及时提出异议。职场中权益保护很重要，别让辛苦工作的成果打了折扣！💪 职场小贴士 劳动权益

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