😊 合同到期没续签违法吗？

职场中，很多小伙伴会遇到这样的情况：劳动合同到期后，公司既不续签也不明确告知未来计划。这种情况下，是不是违法呢？🧐

首先，合同到期是否违法取决于具体情况。如果公司未提前通知或无正当理由拒绝续签，可能违反《劳动合同法》。法律规定，若劳动合同期满而单位未续签，需支付经济补偿金，除非是员工主动提出不续签。💼

其次，如果公司单方面决定不再续签且符合法律规定（如业绩不佳等），则不算违法。但需注意，公司必须依法支付工资、奖金及补偿金等相关费用哦！💰

最后提醒大家，遇到这种情况时，建议及时与公司沟通并保留相关证据，必要时可通过劳动仲裁维护自身权益！💪✨

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