🌟带薪年假国家规定了解一下吧！💼

随着社会的发展，员工权益越来越受到重视，带薪年假就是其中一项重要福利。根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的职工可以享受带薪休假的权利。✨比如，工作满1年但不足10年的员工，每年可享有5天年假；工作满10年但不足20年的，年假增加至10天；工作满20年以上的，则可享15天年假。💃

不过需要注意的是，如果因个人原因主动提出辞职，可能会影响年假的享受哦。因此，合理规划假期非常重要！💡如果你的公司没有按规定安排年假或支付相应工资，可以通过劳动仲裁维护自身权益。💪

带薪年假不仅是对劳动者辛勤工作的回报，更是平衡生活与工作的关键。让我们一起珍惜这份权利，享受属于自己的休闲时光吧！🎉

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