💼劳动法规定年假怎么休？

假期总是让人期待，但对于年假的使用规则，你是否完全了解呢？根据《劳动法》，员工在公司连续工作满一年后，即可享有带薪年假。年假的天数通常为每年5天，随着工龄增长，天数也会增加。🌟

那么问题来了，如何合理安排年假呢？首先，员工需提前向单位申请，获得批准后方可休假。其次，单位有权根据自身情况统筹安排年假时间，但必须确保不影响员工权益。倘若单位因工作需要不能安排年假，需给予相应补偿哦！💡

此外，年假一般应在当年内休完，特殊情况可跨年安排。如果你还没规划好假期，不妨现在就和领导沟通，尽早享受属于你的休闲时光吧！🎉

记住，法律保障我们的权益，合理利用年假，才能更好地平衡工作与生活！💪

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