💻试用期最后一天被辞退违法吗？👀

试用期是用人单位与员工相互考察的重要阶段，但这也常成为争议的焦点。试用期最后一天被辞退是否合法？这需要看具体情况。如果公司在试用期内没有明确告知辞退理由，或者理由不符合法律规定（如员工严重违反公司制度、不能胜任工作等），那么这种行为可能涉嫌违法。💼

法律明确规定，用人单位在试用期解除劳动合同需提供充分证据。如果公司仅因为“今天是试用期最后一天”就随意辞退员工，显然是不合理的。员工在这种情况下可以依法维权，要求经济补偿或恢复劳动关系。💪

提醒大家，遇到类似情况时，务必保留相关证据（如录用通知、工资条、考勤记录等）。如果权益受到侵害，可以通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉来维护自身利益！📞✨

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