📚公司试用期有工资吗🧐

职场新人常常会遇到这样的疑问：公司在试用期内是否需要支付工资？ 😊答案是肯定的！根据《劳动合同法》的规定，无论是在试用期还是正式合同期内，用人单位都必须向劳动者支付劳动报酬，且试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并且不能低于当地最低工资标准。💼✨

试用期不仅是企业考察员工能力的过程，也是员工了解公司文化、适应工作环境的重要阶段。因此，无论是薪资待遇还是工作条件，公司都应该严格按照法律规定执行，保障员工的合法权益。💡💪

如果你正处于试用期，记得关注自己的工资发放情况哦！有任何疑问，及时与HR沟通，维护自身权益。💬🤝

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