🌟探亲假的规定以及工资发放标准 | 张国贵律师 📅

在生活中，探亲假是一项重要的福利政策，旨在帮助员工平衡工作与家庭生活。根据《职工带薪年休假条例》，符合条件的员工可以享受探亲假。通常情况下，员工需要连续工作满一年以上，并且与配偶或父母不住在同一城市时，即可申请探亲假。

⏰ 探亲假的具体时长取决于员工的婚姻状况和居住情况：未婚员工每年可享受一次探望父母的假期；已婚员工则可以每年探望配偶一次，每四年探望父母一次。假期期间，员工的工资应正常发放，企业不得克扣或拖欠。

💼 张国贵律师提醒大家，企业在执行探亲假政策时需严格遵守法律规定，确保员工权益不受侵害。同时，员工也应了解自身权利，在必要时维护合法权益。若遇到相关问题，建议及时咨询专业律师，以便获得准确指导。💼

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