🌸 五险一金如果辞职了怎么办？ 🌟

离职是一件需要谨慎对待的事情，尤其是涉及到五险一金的处理问题。如果你正在考虑辞职，或者已经提交了辞呈，以下几点一定要了解清楚👇：

💼 社保和公积金的处理

首先，确认你的公司是否会在你离职后继续为你缴纳五险一金。通常情况下，公司在员工离职当月仍需为其缴纳社保和公积金，但次月起将停止缴费。此时，你可以选择将社保关系转至新单位，或者以灵活就业人员身份自行缴纳。公积金则可以申请封存或转移至新的工作单位。

⏳ 时间点很重要

确保在离职前与公司核对好最后一个月的社保和公积金缴纳情况，避免出现断缴的情况。如果断缴，可能会影响你的购房资格、医疗报销等权益。

💡 建议提前规划

在辞职之前，最好先找到下一份工作，确保社保和公积金能无缝衔接。如果暂时没有工作安排，也可以咨询当地社保局了解个人缴纳的具体流程。

💼 总结

五险一金是重要的福利保障，辞职时务必妥善处理，以免影响未来的权益。记住，计划总是比冲动更重要！💪

职场小贴士 五险一金 辞职指南

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