👨‍💼👩‍💼 员工离职工资结算规定

离职是一件让人感慨的事情，无论是主动选择还是被动离开，合理的工资结算都是对劳动者付出的尊重。以下是公司关于员工离职工资结算的规定，希望能帮助大家顺利过渡这一阶段：

🌟 结算时间

员工在正式办理离职手续后，公司会在次月15日前完成工资结算并发放。如遇特殊情况，公司将与员工协商确定具体日期。

💰 工资构成

工资包括基本工资、绩效奖金、加班费等。所有款项均以实际出勤天数为依据进行核算。若存在未休年假或调休，公司会按相关规定折算成工资支付。

📝 需提交的材料

离职时，请准备好身份证复印件、银行卡信息以及相关工作交接文件。这些资料是确保工资准确发放的关键。

⚠️ 注意事项

请务必提前30天提交书面辞职申请，并配合完成工作交接。如有未尽事宜，可随时联系人力资源部咨询。

感谢每一位员工的辛勤付出，祝大家前程似锦！💼✨

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