💼被公司开除如何赔偿员工？

当员工被公司无故开除时，了解自己的权益至关重要！✨首先，确认是否属于违法解除劳动合同。如果是，根据《劳动合同法》，公司需支付经济补偿金，标准为工作每满一年支付一个月工资；不满一年但超六个月的，按一年计算；不满半年的，则支付半个月工资。此外，若公司未提前30天通知或额外支付一个月工资作为代通知金，还需补足这部分金额。

同时，若公司存在拖欠工资、未缴纳社保等情况，员工有权要求补发欠薪及补缴社保费用。💼💪在维权过程中，建议收集相关证据，如合同、考勤记录等，以便维护自身合法权益。若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至进一步诉诸法院。法律是保护劳动者权益的强大后盾，勇敢捍卫自己的权利吧！🎉

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