💻试用期间辞职的规定有什么？🤔

在职场中，试用期是一个适应和磨合的关键阶段。那么，在这个阶段辞职需要注意哪些规定呢？🤔首先，根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。⏰这意味着你不需要提前一个月申请，只需合理安排时间告知公司即可。但需要注意的是，这三天的时间是为了让公司有足够的时间安排工作交接，避免因突然离职影响团队运作。💼

其次，虽然试用期相对灵活，但仍需遵守职业道德。辞职时建议以书面形式提交辞职信，并与主管沟通好工作交接事宜。🤝这样不仅能展现你的职业素养，也能为未来的职场之路留下良好印象。

最后，无论何时辞职，都要保持冷静和理性。职场如战场，但告别也需优雅！🌟

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