👩‍💻💼企业职工工龄计算-工龄✨

工龄是衡量员工在企业服务时间的重要指标，不仅体现了员工的职业忠诚度，还直接影响到福利待遇和退休金计算。对于职场人来说，了解自己的工龄非常重要。那么，如何正确计算工龄呢？🔍

首先，工龄分为一般工龄和连续工龄两种。一般工龄是指员工在企业工作的累计时间；而连续工龄则是在同一或相关单位连续工作的年限，中间无中断。例如，小李从大学毕业起就进入某公司工作，期间未换过工作，他的工龄就是连续工龄。⏳

计算工龄时，需要注意一些特殊情况，比如因病假、产假等非个人原因导致的短暂中断，通常不会影响工龄的累计。但若因辞职或被辞退，则需要重新计算。因此，合理规划职业路径对工龄增长至关重要。🌟

总之，工龄不仅是个人职业发展的见证，也是享受更多权益的基础。希望大家都能珍惜工作时光，为自己积累更多的价值！💪

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