加班费的计算总是让不少职场人感到头疼，到底怎么算才合理呢？👩‍💻💼

首先，加班费的计算基数可不是随便定的哦！它通常以劳动合同中约定的工资标准为基础，但有些公司可能会以最低工资作为基数，这就不太公平啦！⚠️所以，大家在签合同的时候一定要仔细看看相关内容。🌟如果合同里没明确写明，那就得参考当地政策了。

其次，加班费分为平时加班、周末加班和法定节假日加班三种情况。平时加班是按1.5倍工资计算；周末加班如果是安排补休就不用额外支付，不补休则需支付2倍工资；法定节假日加班必须支付3倍工资！⏰🎉

最后，记得保存好考勤记录和工资条，万一遇到不公平待遇，这些都能成为维权的重要证据。💼📄如果你对加班费有疑问，不妨咨询专业律师，比如张婧楠律师，她能为你提供更详细的解答哦！👩‍⚖️

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