👩‍💻婚假薪酬怎么计算-婚假🤔

恭喜即将步入人生新阶段的朋友！🎉提起婚假，大家最关心的就是假期期间的薪酬问题了吧？婚假是法律赋予每位员工的权利，合理计算薪酬很重要哦👇

首先，婚假天数因地因公司而异。大部分地区规定婚假为3天，但有些地方可能更长（如江苏10天）。如果你的公司政策更优厚，那当然更好啦！💃

关于工资发放，婚假期间的工资通常按正常出勤计算。也就是说，你的基本工资、奖金和其他福利都应该照常发放！💼只要记得提前向公司申请并提交结婚证复印件就好啦～💖

不过也有例外情况，比如某些公司可能会扣除部分福利或奖金，这时就需要仔细查看公司的规章制度了。如果觉得不合理，可以尝试与HR沟通协商。📞

最后提醒一句：幸福时刻别忘了拍些美美的照片留念哦📸💕祝大家甜蜜成婚，假期愉快！

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