🌟劳务派遣与劳务外包的区别💡

在职场中，许多人对“劳务派遣”和“劳务外包”这两个概念感到困惑。今天，让我们跟随李舒驹律师的脚步，来揭开它们的神秘面纱！💼

首先，劳务派遣是一种企业将部分人力资源管理职能委托给专业机构的方式。简单来说，就是员工由派遣公司管理，但为实际用工单位工作。这种模式下，员工与派遣公司签订劳动合同，而用工单位支付服务费用。🎯

而劳务外包则完全不同，它指的是企业将某一特定项目或业务整体外包给第三方服务商完成。这里的服务商负责项目的具体执行，用工关系直接发生在服务商与劳动者之间。外包的核心在于“结果导向”，而非过程管理。📦

两者最大的区别在于：劳务派遣强调的是“人”的管理，而劳务外包更注重“事”的完成。因此，在选择时需根据企业的实际需求权衡利弊哦！📝

劳动法 职场指南 李舒驹律师

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