🌸试用期辞职工资怎么结算？这些小知识你需要了解！🌸

在职场中，有时我们可能因为各种原因需要提前结束试用期。那么，试用期辞职时工资应该怎么算呢？🤔 这是很多人都会关心的问题。

首先，根据劳动法规定，在试用期内，员工和公司都享有随时解除劳动合同的权利，但前提是需要按照法定程序操作。如果你主动提出辞职，通常需要提前3天通知公司，而公司也需要及时结算你的工资。💰

工资结算主要包括两部分：一是工作期间的应得工资，二是可能涉及的绩效奖金等。如果是因为公司原因导致你离职，则需支付全额工资及补偿金。💼

最后提醒大家，无论何种情况，保留好相关证明材料（如工资条、考勤记录等）非常重要，这样可以有效保障自己的权益哦！💪✨

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