五险一金缴纳费用的计算方法是怎样的 📊💸

随着社会的发展，五险一金成为了每个上班族关心的话题。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，它们不仅关乎我们的生活质量，也是国家保障体系的重要组成部分。那么，这些费用是如何计算的呢？🧐

首先，养老保险和医疗保险的缴费基数通常是根据员工上一年度的月平均工资来确定的。企业和个人分别按照一定比例缴纳，例如养老保险企业一般缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险企业缴纳约6%-10%，个人缴纳2%左右。工伤保险、失业保险以及生育保险的费用则主要由企业承担，具体比例因地区而异。至于住房公积金，企业和个人通常各缴存5%-12%的工资作为基数。不同城市可能有不同的上下限规定，需参照当地政策执行。🏡💼

了解这些规则可以帮助我们更好地规划个人财务，同时也能更清楚地知道自己每个月的支出去向。💡

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