💼退职待遇如何计算？退职和病退的待遇区别🧐

随着职场变化，很多人都会关注自己的权益保障，尤其是退职和病退的待遇问题。首先，退职待遇通常包括经济补偿金、工龄工资等，具体金额取决于工作年限和当地政策。例如，工作满一年可获得一个月工资的补偿，但上限可能有所不同。相比之下，病退更侧重于健康因素，申请者需提供医疗证明，且待遇可能会受到疾病严重程度的影响。

💡两者的主要区别在于原因不同：退职是因为个人或企业原因主动离职，而病退则是因身体状况无法继续工作。此外，病退的审批流程更为严格，需要经过劳动部门审核。因此，在决定退职还是病退时，务必仔细评估自身情况，并咨询专业人士以确保合法权益。

总之，无论是退职还是病退，了解相关政策都至关重要。及时做好规划，才能安心迎接未来的生活新篇章🌱✨

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