📚暑假工一个月是30天还是31天？📅

暑假工的工资计算常常让人疑惑：一个月到底是按30天还是31天算呢？🤔其实，这取决于具体的工作安排和合同约定。大多数情况下，公司会按照每月固定天数（如30或31天）来结算工资，但也有按实际工作日计算的情况。🧐

比如，如果你的工作周期是从7月1日到7月31日，那么这个月有31天，工资自然按31天算；但如果工作时间只覆盖了7月1日到7月30日，那可能就按30天结算。⏰因此，在签订暑期工合同时，一定要仔细阅读条款，明确工资计算方式，避免后续产生不必要的误会哦！💬

无论是30天还是31天，努力工作的你都值得被肯定！🌟趁着假期积累经验，为未来打下坚实基础吧！💪

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