💻💼劳动合同法关于辞职的相关规定🧐

在职场中，辞职是每个人可能都会遇到的情况。那么，《劳动合同法》对辞职有哪些具体规定呢？🤔

首先，如果你是试用期内的员工，只需要提前3天通知公司即可辞职，无需额外手续。⏳一旦过了试用期，就需要提前30天以书面形式通知用人单位。📝这期间，你可以与公司协商解除合同，但需确保公司收到你的正式申请。🤝

其次，如果公司存在违法行为（如未按时支付工资或缴纳社保），你可以立即提出辞职而无需提前通知。⚠️这种情况下，你的权益受到法律保护，可以要求公司补偿。💼

最后，记得保留相关证据，比如工资条、聊天记录等，以便在需要时维护自身权益。🔍💡

记住，合理合法地处理辞职问题，才能避免不必要的麻烦哦！👋

标签：

版权声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！