引力传媒：股权激励绑定核心成员 解锁条件彰显业绩增长信心

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　　近日，引力传媒（603598）（证券代码：603598）发布公告，公司推出2024年限制性股票与股票期权激励计划（草案），以进一步建立和健全公司的长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动员工的积极性，并将股东利益、公司利益与员工利益紧密结合。

　　该激励计划拟向22位符合条件的公司董事、高级管理人员及核心骨干员工授予总计330万股的权益，约占公司股本总额的1.23%。其中，限制性股票60万股，股票期权270万份，授予价格分别为每股6.23元和每份9.97元，有效期最长不超过36个月。

　　对于限制性股票，公司设定了具体的解除限售条件，包括公司层面的业绩考核和个人层面的绩效考核。业绩考核指标为2024年和2025年的营业收入或净利润目标，具体数值分别为55亿元/5500万元和60亿元/6500万元。个人绩效考核则分为“合格”与“不合格”两个等级，直接关联到激励对象的解除限售比例。股票期权激励计划同样设定了行权条件，包括公司业绩和个人绩效考核要求，与限制性股票激励计划相一致。

　　该激励计划经公司股东大会审议通过后方可实施，目前激励对象名单已通过内部公示。公司将在股东大会审议通过后60日内完成授予及相关程序。

　　今年以来，A股市场股权激励实现小幅升温。

　　同花顺（300033）数据显示，截至8月2日，目前A股市场已有超过400家公司披露了股权激励计划，较去年同期增长逾6%。监管层年内频频出台相关政策，鼓励上市公司运用股权激励提高公司发展质量。股权激励作为上市公司改善公司治理、提高管理效力的重要手段，正在越来越广泛地被上市公司应用。

　　市场分析人士认为，此举体现了引力传媒对人才的重视及对公司未来发展的信心，预计将对提升公司市场竞争力和推动长期稳健发展起到积极作用。

来源：证券时报网

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