60岁分拣工不属于劳动者?网友炸锅 专家解读劳动权益边界

近日，某平台关于“60岁分拣工是否属于劳动者”的讨论引发广泛关注。根据现行法律，劳动者通常指达到法定退休年龄但未办理正式退休手续的人群。然而，这一界定引发了公众对老年人就业权益的思考。

随着我国人口老龄化加剧，越来越多的老年人选择继续工作以维持生计或追求自我价值。分拣工作为体力劳动密集型岗位，对从业者年龄并无严格限制，却因法律定义而面临争议。支持者认为，只要具备劳动能力且参与经济活动，就应享有劳动者的基本权利；反对者则担忧模糊界限可能带来管理难题。

对此，法律专家指出，解决之道在于完善相关法规，明确高龄劳动者权益保障机制。企业也需承担社会责任，为老年员工提供安全的工作环境和合理的福利待遇。社会各界呼吁，应通过政策引导与社会共识形成合力，让每一位劳动者都能体面地发挥余热。

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