劳务派遣和劳务外包哪个待遇好（劳务派遣和外包有什么区别?官方重磅发文明确!）

👨‍💼👩‍💼 劳务派遣和外包有什么区别?官方重磅发文明确!

随着企业灵活用工模式的发展，劳务派遣和外包成为热门话题。两者的区别到底在哪里？近日，官方文件给出了明确答案！

首先，劳务派遣是一种劳动关系的转移形式。劳动者与派遣公司签订劳动合同后，被派遣到实际用工单位工作。用工单位支付给派遣公司费用，而派遣公司负责工资发放和社保缴纳。这种方式适合短期或临时性岗位，如展会服务、季节工等。🌟

其次，外包则是将部分业务或项目整体交给第三方公司完成。例如，企业将保洁、IT运维等工作外包给专业公司。外包的核心是业务成果交付，而非员工管理。这种方式更适合长期稳定的合作，能帮助企业降低成本并提升效率。💻

总结来说，劳务派遣关注的是“人”的管理，而外包更注重“事”的完成。两者虽有相似之处，但适用场景和法律关系完全不同。企业需根据自身需求选择合适的用工方式，避免踩坑哦！💼✨

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